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Competencias Ciudadanía y ética

Justicia social

Reconocer desigualdades y actuar para construir un mundo más equitativo.

Justicia socialEquidadDesigualdadBarrerasAccesoParticipaciónReconocimientoDerechosPoderPrivilegioDiscriminaciónInterseccionalidadInclusiónDatosCausas estructuralesOportunidadesVozReparaciónBien comúnAcción colectivaTerritorioPobrezaGéneroRacismoCapacitismoEducación justaTransformaciónSolidaridad
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Si la educación no transforma la sociedad, tampoco la sociedad cambiará sin ella.

— Paulo Freire

Progresion de dominio

Emergente

Percibe injusticias evidentes, pero las explica solo como problemas individuales.

En desarrollo

Identifica desigualdades y empieza a distinguir casos aislados de patrones.

Competente

Analiza causas estructurales, voces afectadas y posibilidades de acción equitativa.

Experto

Relaciona derechos, poder, recursos y participación para proponer cambios sostenibles.

Zona de desarrollo proximo
Zona segura
  • Reconocer una situación injusta en el aula o comunidad
  • Distinguir igualdad simple de trato injusto
  • Escuchar testimonios sin minimizar experiencias
Zona de oportunidad
  • Identificar barreras de acceso, participación o reconocimiento
  • Analizar quién se beneficia y quién queda perjudicado por una regla
  • Relacionar desigualdad con historia, territorio, género, discapacidad u origen
  • Proponer acciones que reduzcan barreras concretas
Zona futura
  • Evaluar políticas o prácticas desde enfoque de equidad
  • Diseñar intervenciones que no reproduzcan paternalismo
  • Facilitar diálogos sobre poder, privilegio y reparación

Preguntas que la activan

Toca una carta para ver la guía de coaching

1/5 ?

¿Quién queda afuera con esta regla o decisión?

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1/5 Guia de coaching

Detecta exclusiones invisibles.

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2/5 ?

¿Estamos mirando un caso aislado o un patrón?

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2/5 Guia de coaching

Lleva de anécdota a análisis estructural.

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3/5 ?

¿Qué barrera podríamos remover primero?

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3/5 Guia de coaching

Convierte indignación en acción concreta.

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4/5 ?

¿Quién debería participar en la solución?

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4/5 Guia de coaching

Evita decidir por quienes viven el problema.

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5/5 ?

¿Igualdad y equidad significan lo mismo en este caso?

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5/5 Guia de coaching

Permite analizar apoyos diferenciados y justicia.

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1 / 5
¿Sabías que...?

La equidad no consiste en dar lo mismo a todos, sino en remover barreras para que todos tengan oportunidades reales de participar y aprender.

UNESCO - Educación para la Ciudadanía Mundial

Ideas para trabajarla

Con datos Secundaria
  • Analizar datos de acceso, participación o resultados y buscar patrones
  • Distinguir explicación individual, institucional y estructural
Con historias Todos los niveles
  • Leer testimonios y mapear barreras que aparecen repetidamente
  • Comparar experiencias sin jerarquizar sufrimientos
Con el aula Todos los niveles
  • Auditar quién participa, quién decide y quién recibe reconocimiento
  • Rediseñar una práctica de aula para hacerla más equitativa
Con acción pública Secundaria
  • Investigar una desigualdad local y proponer una acción viable
  • Presentar una carta, campaña o propuesta con evidencia