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Pedagogías Socioemocional

Prácticas restaurativas

Resolver conflictos reparando el daño y reconstruyendo relaciones en lugar de castigar.

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Los alumnos usan el lenguaje restaurativo entre ellos: '¿cómo te afectó lo que hice?'
Conflictos
Cada semana la clase hace un círculo proactivo de 15 minutos. Sentados en ronda con un objeto de la palabra (solo habla quien lo sostiene), responden una pregunta: '¿Qué te hizo sentir orgulloso esta semana?'. Estos círculos construyen la comunidad ANTES de que haya conflictos.
Howard Zehr

¿En qué consiste?

Las prácticas restaurativas son un enfoque de gestión de conflictos que se pregunta '¿qué daño se causó y cómo lo reparamos?' en vez de '¿quién tiene la culpa y cómo lo castigamos?'. Vienen de la justicia restaurativa del ámbito legal y se adaptan al contexto escolar para construir comunidad y reparar relaciones.

El espectro restaurativo va de lo informal a lo formal. Lo más simple son las declaraciones afectivas ('cuando llegas tarde me preocupo por ti'), luego las preguntas restaurativas ('¿qué pasó? ¿a quién afectó? ¿qué necesitas para estar bien?'), los círculos proactivos (para construir comunidad) y los círculos restaurativos formales (para abordar conflictos serios con todas las partes involucradas).

El principio es que la comunidad escolar es una red de relaciones. Cuando alguien daña a otro, daña esa red. El castigo no repara nada: solo excluye al que causó el daño. La práctica restaurativa busca que quien causó el daño entienda el impacto, asuma responsabilidad y participe activamente en la reparación.

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La justicia restaurativa no pregunta qué regla se rompió, sino quién fue dañado y qué necesitan para sanar.

— Howard Zehr

¿Cómo se ve en el aula?

Cada semana la clase hace un círculo proactivo de 15 minutos. Sentados en ronda con un objeto de la palabra (solo habla quien lo sostiene), responden una pregunta: '¿Qué te hizo sentir orgulloso esta semana?'. Estos círculos construyen la comunidad ANTES de que haya conflictos.

Dos alumnas tienen un conflicto: una difundió un rumor sobre la otra. En vez de castigar, la docente facilita un círculo restaurativo con ambas. Cada una responde: '¿Qué pasó? ¿Cómo te sentiste? ¿Qué necesitas para estar bien?'. Juntas acuerdan un plan de reparación.

Después de un incidente de bullying, se hace un círculo restaurativo con el alumno que ejerció el bullying, la víctima (si quiere participar), testigos y un facilitador. El foco no es el castigo sino que el agresor escuche directamente el impacto de sus acciones y proponga cómo reparar.

La docente usa declaraciones afectivas durante el día: en vez de 'dejen de hablar', dice 'cuando hay mucho ruido me cuesta concentrarme y me frustra porque quiero que esta actividad les salga bien'. Comúnica el impacto en vez de dar órdenes.

Señales de que funciona

  • Los alumnos usan el lenguaje restaurativo entre ellos: '¿cómo te afectó lo que hice?'
  • Los conflictos se abordan rápidamente en vez de acumularse hasta explotar
  • Disminuyen las derivaciones a dirección y las suspensiones
  • Los alumnos que causaron daño participan activamente en la reparación — no son pasivos receptores de castigo
  • Se percibe un sentido de comunidad: los alumnos sienten que pertenecen y que las relaciones importan

Errores comunes

Usar círculos solo cuando hay conflictos — los círculos proactivos construyen la base para que los restaurativos funcionen

Forzar a la víctima a participar cuando no está lista — la participación siempre debe ser voluntaria

Convertir el círculo restaurativo en un juicio disfrazado donde el adulto ya decidió quién tiene razón

Implementar prácticas restaurativas sin cambiar la cultura punitiva de la escuela — no funcionan como herramienta aislada dentro de un sistema de castigos

Referentes

H
Howard Zehr

Considerado el abuelo de la justicia restaurativa. Su libro Changing Lenses transformó la forma de entender la justicia y su aplicación en educación.

T
Ted Wachtel

Fundador del International Institute for Restorative Practices (IIRP). Desarrolló el espectro restaurativo y la teoría de la ventana de la disciplina social.

B
Brenda Morrison

Investigadora que ha liderado la implementación de prácticas restaurativas en escuelas de Australia y Canadá. Su trabajo conecta justicia restaurativa con pertenencia escolar.

C
Cecilia Clerc

Mediadora argentina y referente en prácticas restaurativas en escuelas de América Latina. Ha formado a miles de docentes en Argentina, Uruguay y Chile en círculos restaurativos.